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师资队伍

一、学校及学院概况

我校地处海滨城市青岛,坐落在中国第九个国家级新区—青岛西海岸新区,是教育部直属全国重点大学,是原国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设高校,2017年进入国家“双一流”建设高校行列。学校是教育部和五大能源企业集团公司共建、教育部和山东省人民政府重点共建的高校,被誉为“石油科技、管理人才的摇篮”。

bwin必赢成立于2001年,其前身是1983年成立的华东石油学院管理工程系。学院下设管理科学系、信息管理系、战略与营销系、会计系、经济系、公共管理系等6个系,在工程管理、信息管理与信息系统、市场营销、会计学、经济学等5个专业招收本科生;拥有MBAMPAccMEM、金融硕士、工业工程等5个专业硕士学位授权点。学院现有教职工140人,其中专任教师114人,在校生达2000多人。

过去30余年里,bwin必赢从黄河三角洲到黄海之滨,在儒家文化厚重的齐鲁大地扎根生长,在青岛西海岸新区这片最具经济活力的热土快速发展。学院不仅培养出了一大批杰出的校友,在学科建设方面也成绩斐然,其管理科学与工程学科在教育部第四轮学科评估中进入全国B档行列。步入新时代,学院将秉持“科研兴院、人才强院”的发展理念,努力打造一支勤奋敬业又富有创新力的师资队伍,持续提升办学质量,加快推动国际化,为将学院建成一所具有能源特色的高水平我院而努力奋斗!

诚挚邀请海内外青年才俊和学术大师加盟,共同助力和见证bwin必赢的成长。

二、引聘对象及要求

学院2019年计划引进若干名管理科学与工程、应用经济学、工商管理等相关学科及相关研究方向的优秀博士(后)及高水平学科/学术带头人。引进对象层次主要包括:(1光华学者(设领军岗、特聘岗和拔尖岗);(2特任教授/特任副教授;(3师资博士后。关于不同层次人才的引聘条件及要求详见我校人事处网站链接“我校2019年招聘启事”。

三、人才待遇

学校及学院将为各类优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇及发展平台,保证优秀人才获得良好的工作和生活条件。

引进人才

年薪

职称

研究生招生

科研配套经费

安家费及房补

配偶及子女

光华学者

领军岗

不低于80

教授二级

聘为博导,年单列博士招生指标不少于2

不低于200

不低于300

安排配偶工作,协助办理未成年子女入托入学

特聘岗

不低于50

教授三级/四级

聘为博导,年单列博士招生指标不少于1

不低于50

不低于200

安排配偶工作,协助办理未成年子女入托入学

拔尖岗

不低于30

教授四级

聘为博导,年单列博士招生指标不少于1

不低于30

不低于50

协助办理未成年子女入托入学

特任教授

不低于30

-

认定硕士生导师资格,年招生指标2-4

不低于15

不低于30

-

特任副教授

不低于27

-

认定硕士生导师资格,年招生指标2

不低于5

不低于15

-

师资博士后

不低于25

-

-

不低于2

提供博士后公寓

-

注:1. 上表中所列安家费、购房补贴为学校提供,除此之外,青岛市将为其行政辖区内初次就业并具有青岛户籍的博士提供安家费每人15万元;2学校将按规定为聘任人员缴纳住房公积金、社会保险等。

四、应聘方式及联系方式

4.1应聘方式

1)应聘光华学者请填写《我校光华学者计划申请表》,将申请表、3篇代表作全文、推荐信以及相应佐证材料直接发送至学校高层次人才办公室邮箱talent@upc.edu.cn以及学院招聘邮箱。

2)特任教授/副教授及师资博士后应聘人员请在学校人才招聘系统里注册,如实填写详细简历并选择岗位。

3)应聘人员请确保信息材料真实有效,如发现与实际情况不符,将取消应聘资格。

4.2 联系方式

电话:0532-86983285(于老师)、0532-86983298(周老师)

邮箱:yutian@upc.edu.cn(于老师)、pzhou@upc.edu.cn(周老师)